В Красноярске 31 октября 2024 года прошел ежегодный форум по охране труда. Он организован агентством труда и занятости населения Красноярского края при поддержке регионального правительства. Представители крупных производств, малого и среднего бизнеса, а также будущие специалисты встретились для обмена опытом в области охраны труда.
На форуме встретились представители разных сфер: крупные предприятия, работодатели, социальные организации, производители средств индивидуальной защиты, эксперты из контрольно-надзорных органов, а также молодежь, которая в будущем займет ведущие роли в развитии экономики Красноярского края. Всего во Дворце Труда и Согласия собралось более 700 человек. Участие в Форуме приняла специалист по охране труда МАДОУ № 9 Софронова Ольга Георгиевна.
«Этот форум очень важен для нас, потому что сегодня край динамично развивается, развивается экономика, открываются новые предприятия, как результат — создаются новые рабочие места и требуются высококвалифицированные специалисты. Мы понимаем, что невозможно развивать экономику, если не будут созданы условия безопасного труда для работников. В Красноярском крае сегодня для этого делается очень много. Сегодняшний форум стал площадкой обсуждения передовых технологий, нового законодательства, обмена опытом... Такого рода общение позволяет эффективно внедрять новые подходы, новые методики для того, чтобы наше население работало в безопасных условия», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
В центре внимания форума – цифровые решения для повышения безопасности труда на предприятиях. Инновационные технологии, от интеллектуальных аналитических систем до виртуальной реальности, открывают новые возможности для создания безопасных условий труда. Благодаря этому работники получают необходимые навыки без риска для здоровья.
Форум предоставил возможность узнать о практическом применении цифровых инструментов в сфере охраны труда. Эксперты представили платформу, которая автоматизирует многие процессы на производстве — регистрацию несчастных случаев, подбор средств индивидуальной защиты.
Одной из ключевых тем обсуждения среди экспертов стало введение новой методики специальной оценки условий труда, которая вступила в силу с 1 сентября. Изменения коснулись оформления документации и идентификации вредных факторов. В новой методике предложения работников о возможных вредных факторах учитываются в ходе анкетирования и сбора предложений. Также учитываются данные из результатов проверок санитарных служб и других документов. Эти и другие темы стали поводами для активных дискуссий между частниками форума, результатом которой становились новые предложения по охране труда.
Организации, которые достигли наибольших успехов в организации охраны труда, были удостоены наград. Призовые места в краевом конкурсе заняли муниципальные образования и предприятия, отличившиеся в разных номинациях: от лучшей организации охраны труда в городских округах и муниципальных районах до организаций, эффективно работающих по информированию сотрудников о ВИЧ-инфекции.
В рамках мероприятия прошла выставка новинок среди средств индивидуальной защиты — практичная рабочая одежда, специальные костюмы.
Форум проводится уже в четвертый раз, в этом году агентство привлекло внимание молодежи к вопросам охраны труда. Для студентов подготовили ряд квизов, интеллектуальных игр и мастер-классов, которые помогли понять необходимость безопасного труда.